オフィスにおいて従業員それぞれの席を定めず、業務の内容や気分によって自由な席で仕事をする「フリーアドレス」が、働き方改革を推進するスタイルとして定着しつつあります。
従来であれば、オフィスでの従業員の座席は固定されていることが一般的でした。その考え方は、柔軟な働き方を叶えようとする企業の姿勢により、少しずつ変化が見られています。
本資料では、そんなフリーアドレスの基本的な知識やメリット、実現のために必要なポイントを解説します。
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