資料ダウンロード「採用手法がわからない…必要な人材をスピーディーに確保する手段とは？」

採用手法がわからない…必要な人材をスピーディーに確保する手段とは？

人材採用にはさまざまな手法があります。企業の採用目的、採用時期、予算などによって、採用手法を検討する必要があるのをご存知でしょうか？ここでは、主な採用手法6つを取り上げ、それぞれのメリット、デメリットについて紹介します。

・人材採用の手法
・業務量が多く時間がかかる一般的な採用フロー
・人材派遣なら採用フローの時間の課題を解決
・スタッフサービスグループに依頼するメリット

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