社員が入社するときに提出を求める書類のひとつに「身元保証書」があります。身元保証書は、社員が企業に与えた損害を補償するほか、責任を自覚させることによる不正防止の抑止力、本人と連絡が取れなくなった際の緊急連絡先の確認など、さまざまな目的がある書類です。本資料では、身元保証書の目的や、本人と身元保証人の関係、身元保証書の書き方や注意点、さらには入社時に身元保証人の提出を拒否された場合の対応などについて解説します。
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