働き手の不足により、業務委託を活用する企業が増えています。しかし、業務委託する場合に注意したいのが「偽装請負」です。労働者保護の観点から禁止されている行為ですが、知らないうちに法令違反をしてしまっているケースもあります。当事者にならないためにも、偽装請負とはどういうことを指すのか？ その判断基準や問題点について理解を深めておきましょう。偽装請負の代表的なケースとその回避策についても紹介します。
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